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安全生产操作规程

为了落实“企业负责 、行业管理
、国家监察、群众监督 ”的安全管理体制和“安全第一 、预防为主
”的安全工作方针
。保障交通专业运输企业的生产安全，维护社会稳定 ，提高社会和企业的效益，增强广大驾驶员的安全意识
，建立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程。

一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶 ，礼貌行车
，确保行车安全 。

二
、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。

三 、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行
。

四
、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况 ，确认安全后方可行车。车辆到站 、卸货时
，要先查验货物完好情况，确认无误后方可卸货 。

五
、通过漫水路、桥时 ，应停车查明情况
，确认安全并采取必要的安全措施后低速通过，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针 ，视情决定是否运营
。

六 、通过铁路道口时
，要提前减速，注意观察道路信号 ，服从看守人员的指挥。通过无人看守的道口时，要停车了望
，确认安全后再通过 。

七
、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话
。严禁酒后开车、疲劳开车等违法 、违章作业行为。驾驶员一次连续驾驶时间不超过4个小时 。

八
、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定 ，确保行车安全
。

九、车辆严禁超限超载运输。

十 、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运
，严禁使用“报废”、“营运期限到期 ”
、无牌、无证车辆运输 。

安全生产和岗位责任制度

安全生产工作实行经理 、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制 ，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责
。

一
、总经理的安全职责

1、总经理是本公司安全生产的第一责任人
，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。

2 、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻实施 。与员工签订安全生产责任状。

3
、负责制定本公司安全生产年度计划 ，及时消除安全隐患
，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件
。

4、建立健全的本公司安全组织小组 ，并明确专人负责。

7 、组织安排对本公司从业人员进行安全生产教育
、培训和考核
，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗 。

8、及时 、如实报告生产安全事故
。

9
、督促、检查 、指导主管人员、工作人员等负责范围内的安全生产工作。

10
、服从交通主管部门及安全部门的监督、管理 、有关调度和合理安排 。

二
、副总经理（安全生产主管人员）的安全职责

1、对本公司安全生产工作负直接责任
。直接领导本公司安全部门的工作 ，及时研究解决有关安全生产的重大问题。经理外出时全权负责协调处理本公司安全生产的日常工作 。

2 、组织制定
、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施
。及时排查安全隐患
，做好预警机制。

3、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态 ，及时解决安全生产存在的问题 。当安全与生产发生矛盾时
，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全 ，坚决贯彻“安全第一
，预防为主”方针
。

4 、组织对本公司从业人员进行安全生产教育
、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能 ，不经安全教育和培训合格不上岗。

5、服从本公司领导 、交通主管部门及安全部门的监督
、管理、有关调度和合理安排 。

三 、工作人员的安全职责

1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度。

2
、认真履行安全职责
，服从上级领导，服从交通主管部门的的领导、有关调度和合理安排
。

3 、参加安全生产教育培训 ，提高安全生产技能
，了解
、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4 、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业 ，有权拒绝违章作业的指令，同时
，及时向领导报告 。

六
、安全生产管理人员职责

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律 、法规
、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作
。

2、做好安全教育培训 、考核工作。

3
、做好安全生产的日常检查 ，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查
，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导 ，督促和协助有关部门落实隐患整改措施 。

4、做好安全规章制度的修订完善工作
，做好各种安全台帐的记录
。

五 、安全生产管理部门的安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针
、政策、法律 、法规和标准，在经理的领导下具体负责本企业的安全工作。

2
、负责进行本公司安全生产教育培训 ，并进行考核 。

3、组织制定 、修订本公司安全生产规章制度
。

4
、负责各类事故的汇总、统计 、上报工作
，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理 ，参与
、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。

七、公司安全生产小组

公司成立安全生产委员会
，由总经理兼主任，副总经理兼副主任 ，由安全 、保卫
、办公室、财务等部门负责人为成员 。

安全生产监督检查制度

一 、认真贯彻“安全第一、预防为主
”的方针，牢固树立安全第一的思想
，广泛开展查隐患
、堵漏洞、保安全，形成公司内部人人 、处处
、事事讲安全的社会氛围
。

二、公司成立安全生产监督检查领导小组 ，由总经理任组长 、副总经理（安全生产主管人员）任副组长
，公司安全生产委员会主要成员为监督检查成员。

三
、公司总经理、副总经理等中层主管人员 、一般工作人员等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查 ，及时发现和消除隐患
，为本公司的生产及经营活动提供可靠的安全保障 。

四
、本公司负责安全管理的部门必须定期开展集中安全大检查活动，对本公司安全隐患开展排查、督查和检查。

五 、凡对自查
、检查中发现的事故隐患或不安全因素 ，要及时汇报
，并组织有关人员进行整改，并作好记录 ，该上报的要及时上报有关交通主管部门和安全部门
。

六、检查中发现有重大安全隐患
，负责检查的部门和人员应详实记录在案，根据隐患程序 ，进行整改。

从业人员安全管理制度

安全例会制度

安全培训和教育学习制度

本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和交通主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定 。本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容
。

一 、安全教育学习制度的基本原则提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能
，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故 ，减少职业危害
，保障安全生产。使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任 ，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能
，提高预防事故和自我保护的能力 。

二
、安全教育学习制度的形式和内容安全教育的主要形式
。

职工的安全意识教育、司机的安全技术知识教育 、从业人员的业务技能教育和职业道德教育等四种。

教育内容应包括：1国家有关安全生产的方针
、政策、法律 、法规及安全生产的重要意义；2公司特点和公司的安全管理制度；3一般电气
、机械、防火 、防爆
、防尘、防毒 、机动车辆驾驶等方面的安全知识；4具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面 。

三
、安全教育学习制度的具体操作必须每月一次，组织开展全体部门参加的安全教育学习活动 ，每次活动时间
，不得少于1小时
。

公司安全主管按上级有关部门规定参加各种学习培训。协助公安、运管等部门组织驾驶员参加运输操作 、操作知识的培训 。组织人员定期进行安全管理知识、事故处理
、应急救援知识技能的培训
。车队所有驾驶员必须参加安全知识学习和培训。培训将对运输方面的各项法律、法规 、规章
、规定和驾驶人员业务知识、技能和职业道德等方面进行重点学习 。

车辆 、设施设备安全管理制度

一
、为落实责任，切实做到车辆及设施正常运行 ，公司成立车辆、设施 、设备的维修
、监测、检查领导小组
，由总经理任组长 、副总经理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为成员。

二
、按时参加交通主管部门的检测评定和二级维护
。对车辆及设施进行经常维护和检修 ，确保车辆及设施正常运行。

三、行车前，要对轮胎 、制动、发动机
、灯光等关键部位进行安全检查确保车况完好 。行车时
，及时关注车辆安全动态，发现问题 ，及时进行维修
。停车后
，要及时检查车辆状况。

安全生产事故隐患预防及排查制度

一、依照法律 、法规
、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动 。

二 、公司成立安全生产事故隐患预防及排查领导小组，由总经理任组长
、副总经理（安全生产主管人员）任副组长 ，公司安全生产委员会主要成员为安全生产事故隐患预防及排查成员
。

三、建立健全事故隐患预防及排查治理制度
，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

四 、保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度 。

五
、定期组织安全主管人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患
。对排查出的事故隐患 ，按照事故隐患的等级进行登记
，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

六、建立事故隐患报告和举报奖励制度 。对发现 、排除和举报事故隐患的有功人员 ，应当给予物质奖励和表彰
。

七
、交通主管部门和安全监管监察部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时
，积极配合，绝不拒绝和阻挠。

八、定期对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析 ，并及时向交通主管部门报送书面统计分析表 。

九 、对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外
，及时向交通主管部门和安全监管监察部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

（1）隐患的现状及其产生原因；（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患的治理方案
。

十、对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的小组和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案 。

在事故隐患治理过程中 ，采取相应的安全防范措施
，防止事故发生
。

十一
、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规 、标准和本规定的要求排查治理 ，采取可靠的预防措施
，制定应急预案 。

安全生产投入有效实施制度

一
、为确保安全生产，特采取一定措施 ，确保投入有效实施
。

二、公司成立安全生产投入有效实施领导小组
，由总经理任组长 、副总经理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产投入有效实施成员。

三
、投入一定的安全生产保障资金 ，充分保证安全生产需要
，安全投入资金要专款专用 。

1、费用的设立
。设立安全生产专项费用。

2 、费用的使用 。安全生产费用专款专用，不得挪作他用
。经费支出主要用于：（1）职工的安全教育培训。（2）职工劳动保护用品的配备 。（3）安全设施的购置
、维护、保养。（4）危险源监控和安全隐患整改
。（5）安全生产检查。（6）应急救援队伍的建设 、应急救援器材
、设备的购置等 。

3、费用管理
。由财务部门对安全生产资金进行统一管理 ，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作
，确保安全投入迅速及时。

供参考 。

全民所有制工业交通企业设备管理条例 第一章 总则　第二章 国务院有关部门和地方经济委员会在设备管理工作中的职责第三章 设备的规划,选购及安装调试第四章 设备的使用和维护第五章 设备的检修第六章 设备的改造与更新第七章 设备管理的基础工作第八章 教育与培训第九章 奖励与惩罚第十章 附则 　第一章 总则第一条 为加强设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益 ，保证安全生产和设备正常运行
，特制定本条例
。第二条 本条例适用于全民所有制工业交通企业（以下简称企业）的全部生产设备的管理。第三条 企业的设备管理应当依靠技术进步 、促进生产发展和预防为主，坚持设计、制造与使用相结合 ，维护与计划检修相结合
，修理
、改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合 ，技术管理与经济管理相结合的原则 。第四条 企业设备管理的主要任务
，是对设备进行综合管理，保持设备完好 ，不断改善和提高企业技术装备素质
，充分发挥设备的效能，取得良好的投资效益
。第五条 各级企业管理部门应当按照分级管理的原则 ，负责对企业设备管理工作进行业务指导和监督检查。第六条 国家鼓励设备管理和检修工作的社会化、专业化协作，支持对设备管理和维修技术的科学研究工作 。第七条 企业应当积极采用先进的设备管理方法和维修技术
，采用以设备状态监测为基础的设备维修方法，不断提高设备管理和维修技术现代化水平
。第八条 企业设备管理的主要经济 、技术考核指标 ，应当列入厂长任期责任目标。第二章 国务院有关部门和地方经济委员会在设备管理工作中的职责　第九条 国家经济委员会在设备管理工作中的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关设备管理方针
、政策和法规
，制定有关设备管理的规章；（二）负责设备管理的监督检查和组织协调等综合工作；（三）组织交流和推广设备管理工作的先进经验 。第十条 国务院工业交通各部门在设备管理工作中的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，根据分级管理原则 ，制定本行业设备的规划和规章；（二）组织行业的设备检修专业化协作；（三）监督检查和组织协调本行业企业的设备管理工作；（四）组织交流和推广设备管理的先进方法和检修新技术；（五）组织设备管理人员的业务培训工作。第十一条 各省 、自治区
、直辖市人民政府经济委员会（或计划经济委员会）在设备管理工作中的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规
，制定本地区设备管理的规章 、制度；（二）负责本地区设备管理工作的组织领导
、监督检查和协调服务；（三）组织地区性的设备检修专业化协作，推动检修社会化和通用配件商品化工作；（四）组织本地区设备管理的经验交流 ，职工的业务培训
，为企业的设备管理提供信息和咨询服务
。第三章 设备的规划、选购及安装调试　第十二条 企业必须做好设备的规划 、选型
、购置（或设计、制造）及安装调试等管理工作。企业购置重要生产设备，应当进行技术经济论证 ，并按照有关规定上报审批 。企业购置设备
，应当由企业设备管理机构或设备管理人员提出有关设备的可靠性和有利于设备维修等要求
。第十三条 企业自制设备，应当组织设备管理 、维修、使用方面的人员参加设计方案的研究和审查工作 ，并严格按照设计方案做好设备的制造工作。设备制成后，应当有完整的技术资料 。第十四条 设备制造部门应当与用户建立设备使用信息反馈制度
，提供设备售后服务
。第十五条 企业选购的进口设备应当备有设备维修技术资料和必要的维修配件。进口的设备到达后，企业应当认真验收 ，及时安装
、调试和投入使用
，发现问题应当在索赔期内提出索赔 。第四章 设备的使用和维护　第十六条 企业应当建立健全设备的操作、使用 、维护规程和岗位责任制
。设备的操作和维护人员必须严格遵守设备操作
、使用和维护规程。第十七条 企业应当按照国家有关规定，加强对动力、起重 、运输
、仪器仪表、压力容器等设备的维护 、检查监测和预防性试验 。第五章 设备的检修　第十八条 企业的设备检修工作应当严格遵守检修规程 ，执行检修技术标准
，以保证检修质量，缩短检修时间 ，降低检修成本
。第十九条 企业应当根据设备的实际技术状况
，结合生产安排，编制设备检修计划 ，并纳入企业年度计划。企业必须严格执行设备检修计划 。第二十条 企业必须遵守财经制度
，接受审计监督。企业提取和使用设备的大修理基金，必须遵守国家的有关规定
。结合大修理进行技术改造的设备 ，大修理费不足时，可以从折旧基金中安排使用。第二十一条 企业应当合理储备备品配件
，并做好保管维护工作 。第二十二条 企业应当在保证设备检修质量的前提下，做好设备旧件的修复利用 ，节约检修资金
。第六章 设备的改造与更新　第二十三条 企业应当编制设备改造和更新的中长期计划和年度计划
，并组织实施。第二十四条 企业对重要设备进行改造和更新，必须事先进行技术经济论证 ，并按照有关规定上报审批 。第二十五条 企业设备的固定资产折旧基金
，应当按国家规定主要用于设备的改造和更新
。第二十六条 企业对设备改造验收后新增的价值，应当办理固定资产增值手续。第二十七条 企业对属于下列情况之一的设备 ，应当报废更新：（一）经过预测
，继续大修理后技术性能仍不能满足工艺要求和保证产品质量的；（二）设备老化
、技术性能落后、耗能高 、效率低
、经济效益差的；（三）大修理虽能恢复精度，但不如更新经济的；（四）严重污染环境 ，危害人身安全与健康
，进行改造又不经济的；（五）其他应当淘汰的 。第二十八条 企业出租、转让或者报废设备，必须遵守国家有关规定
。企业出租 、转让、报废设备所取得的收益 ，必须用于设备的改造和更新。第七章 设备管理的基础工作　第二十九条 企业应当建立健全设备的验收交接
、档案、管理和考核制度 。第三十条 企业应当制定设备检修工时 、资金
、消耗及储备定额
。第三十一条 企业应当向有关部门报送设备管理的统计报表。设备管理的统计指标，由国务院工业交通各部门制定 。第三十二条 企业发生设备事故必须如实上报。设备事故分为一般事故
，重大事故和特大事故三类
。设备事故的分类标准由国务院工业交通各部门确定。企业对发生的设备事故，必须查清原因 ，并按照事故性质严肃处理 。第八章 教育与培训　第三十三条 国务院工业交通各部门
，各省、自治区 、直辖市人民政府，应当创造条件 ，有计划地培养设备管理与维修方面的专业人员
。地方各级工业交通企业主管部门应当对在职的设备管理干部进行多层次
、多渠道和多形式的专业技术和管理知识教育。对现有设备操作、维修工人进行多种形式 、不同等级的技术培训
，不断提高业务技能 。第三十四条 企业设备管理工作的负责人，一般应当由具有中专以上文化水平（包括经过自学
、职业培训 ，达到同等水平的）
，并有一定实践经验的人员担任
。第九章 奖励与惩罚　第三十五条 国家经济委员会、国务院工业交通各部门及各省 、自治区
、直辖市经济委员会（或计划经济委员会）可根据需要组织开展设备管理评优活动，对设备管理工作成绩显著的企业 ，给予表彰或奖励。第三十六条 企业根据设备管理工作的需要
，可以定期开展评比竞赛活动 。企业对设备管理工作作出显著成绩的职工和集体应当给予奖励
。第三十七条 企业主管部门对于因设备管理混乱、设备严重失修而影响生产的企业，应当令其限期整顿 ，并根据情节轻重追究企业***员或者有关责任人员的行政责任。第三十八条 对玩忽职守，违章指挥
，违反设备操作 、使用、维护
、检修规程，造成设备事故和经济损失的职工 ，由其所在单位根据情节轻重
，分别追究经济责任和行政责任，构成犯罪的 ，由司法机关依法追究刑事责任 。第十章 附则　第三十九条 本条例原则上亦适用于全民所有制邮电、地质 、建筑施工
、农林、水利等企业
。事业单位 、集体所有制工业交通企业可参照执行。第四十条 国务院工业交通各部门和各省
、自治区、直辖市经济委员会（或计划经济委员会）可根据本条例制定实施办法 。第四十一条 本条例由国家经济委员会负责解释。第四十二条 本条例自发布之日起施行
。谢谢采纳

本文已完

安全生产操作规程

为了落实“企业负责 、行业管理
、国家监察、群众监督 ”的安全管理体制和“安全第一 、预防为主
”的安全工作方针。保障交通专业运输企业的生产安全
，维护社会稳定，提高社会和企业的效益 ，增强广大驾驶员的安全意识
，建立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程 。

一
、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶 ，礼貌行车
，确保行车安全
。

二、驾驶员应在取得合法 、有效的从业资格证后执业。

三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行 。

四
、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况 ，确认安全后方可行车
。车辆到站 、卸货时，要先查验货物完好情况
，确认无误后方可卸货。

五
、通过漫水路、桥时，应停车查明情况 ，确认安全并采取必要的安全措施后低速通过
，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针，视情决定是否运营 。

六 、通过铁路道口时 ，要提前减速
，注意观察道路信号，服从看守人员的指挥
。通过无人看守的道口时 ，要停车了望
，确认安全后再通过。

七
、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话 。严禁酒后开车、疲劳开车等违法 、违章作业行为
。驾驶员一次连续驾驶时间不超过4个小时。

八
、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定 ，确保行车安全 。

九、车辆严禁超限超载运输。

十 、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运
，严禁使用“报废”
、“营运期限到期 ”、无牌 、无证车辆运输
。

安全生产和岗位责任制度

安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制 ，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。

一
、总经理的安全职责

1、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任 。

2 、批准发布本公司的各项安全管理制度
，并确保贯彻实施
。与员工签订安全生产责任状。

3
、负责制定本公司安全生产年度计划，及时消除安全隐患 ，解决重大安全生产隐患
，不断改善安全生产条件 。

4、建立健全的本公司安全组织小组，并明确专人负责
。

7 、组织安排对本公司从业人员进行安全生产教育
、培训和考核 ，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能
，不经安全教育和培训合格不上岗。

8、及时 、如实报告生产安全事故 。

9
、督促、检查 、指导主管人员
、工作人员等负责范围内的安全生产工作
。

10、服从交通主管部门及安全部门的监督 、管理、有关调度和合理安排。

二
、副总经理（安全生产主管人员）的安全职责

1、对本公司安全生产工作负直接责任 。直接领导本公司安全部门的工作，及时研究解决有关安全生产的重大问题
。经理外出时全权负责协调处理本公司安全生产的日常工作。

2 、组织制定
、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划 ，并认真组织实施 。及时排查安全隐患
，做好预警机制。

3、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态 ，及时解决安全生产存在的问题
。当安全与生产发生矛盾时
，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全 ，坚决贯彻“安全第一，预防为主
”方针。

4 、组织对本公司从业人员进行安全生产教育
、培训和考核
，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗 。

5、服从本公司领导 、交通主管部门及安全部门的监督
、管理、有关调度和合理安排
。

三 、工作人员的安全职责

1
、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度。

2、认真履行安全职责 ，服从上级领导
，服从交通主管部门的的领导 、有关调度和合理安排 。

3、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能 ，了解
、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
。

4 、不违章作业
，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令 ，同时
，及时向领导报告。

六
、安全生产管理人员职责

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律 、法规
、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作 。

2、做好安全教育培训 、考核工作
。

3
、做好安全生产的日常检查 ，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查
，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导 ，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。

4、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录 。

五 、安全生产管理部门的安全职责

1
、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策 、法律、法规和标准
，在经理的领导下具体负责本企业的安全工作
。

2
、负责进行本公司安全生产教育培训，并进行考核。

3、组织制定 、修订本公司安全生产规章制度 。

4
、负责各类事故的汇总、统计 、上报工作 ，并建立健全事故档案
，主管轻伤以下事故处理，参与
、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。

七、公司安全生产小组

公司成立安全生产委员会 ，由总经理兼主任
，副总经理兼副主任，由安全 、保卫
、办公室、财务等部门负责人为成员
。

安全生产监督检查制度

一 、认真贯彻“安全第一
、预防为主”的方针 ，牢固树立安全第一的思想
，广泛开展查隐患、堵漏洞 、保安全，形成公司内部人人、处处
、事事讲安全的社会氛围。

二、公司成立安全生产监督检查领导小组 ，由总经理任组长 、副总经理（安全生产主管人员）任副组长
，公司安全生产委员会主要成员为监督检查成员 。

三
、公司总经理、副总经理等中层主管人员 、一般工作人员等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查 ，及时发现和消除隐患，为本公司的生产及经营活动提供可靠的安全保障
。

四
、本公司负责安全管理的部门必须定期开展集中安全大检查活动
，对本公司安全隐患开展排查、督查和检查。

五 、凡对自查
、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时汇报 ，并组织有关人员进行整改
，并作好记录，该上报的要及时上报有关交通主管部门和安全部门 。

六、检查中发现有重大安全隐患 ，负责检查的部门和人员应详实记录在案
，根据隐患程序，进行整改
。

从业人员安全管理制度

安全例会制度

安全培训和教育学习制度

本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和交通主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容 。

一 、安全教育学习制度的基本原则提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质 ，熟练地掌握安全生产技能
，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故 ，减少职业危害
，保障安全生产
。使职工牢固树立“安全第一
、预防为主 ”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任 ，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。

二、安全教育学习制度的形式和内容安全教育的主要形式 。

职工的安全意识教育 、司机的安全技术知识教育、从业人员的业务技能教育和职业道德教育等四种
。

教育内容应包括：1国家有关安全生产的方针
、政策、法律 、法规及安全生产的重要意义；2公司特点和公司的安全管理制度；3一般电气
、机械、防火 、防爆
、防尘、防毒 、机动车辆驾驶等方面的安全知识；4具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。

三
、安全教育学习制度的具体操作必须每月一次
，组织开展全体部门参加的安全教育学习活动，每次活动时间 ，不得少于1小时 。

公司安全主管按上级有关部门规定参加各种学习培训。协助公安、运管等部门组织驾驶员参加运输操作 、操作知识的培训
。组织人员定期进行安全管理知识
、事故处理、应急救援知识技能的培训。车队所有驾驶员必须参加安全知识学习和培训 。培训将对运输方面的各项法律 、法规、规章
、规定和驾驶人员业务知识、技能和职业道德等方面进行重点学习
。

车辆 、设施设备安全管理制度

一
、为落实责任
，切实做到车辆及设施正常运行，公司成立车辆、设施 、设备的维修
、监测、检查领导小组 ，由总经理任组长 、副总经理（安全生产主管人员）任副组长
，公司安全生产委员会主要成员为成员。

二
、按时参加交通主管部门的检测评定和二级维护 。对车辆及设施进行经常维护和检修，确保车辆及设施正常运行
。

三、行车前 ，要对轮胎 、制动
、发动机、灯光等关键部位进行安全检查确保车况完好。行车时
，及时关注车辆安全动态，发现问题 ，及时进行维修 。停车后
，要及时检查车辆状况
。

安全生产事故隐患预防及排查制度

一 、依照法律、法规
、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。

二 、公司成立安全生产事故隐患预防及排查领导小组，由总经理任组长
、副总经理（安全生产主管人员）任副组长 ，公司安全生产委员会主要成员为安全生产事故隐患预防及排查成员 。

三、建立健全事故隐患预防及排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制
。

四 、保证事故隐患排查治理所需的资金
，建立资金使用专项制度。

五
、定期组织安全主管人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患 。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记 ，建立事故隐患信息档案
，并按照职责分工实施监控治理。

六、建立事故隐患报告和举报奖励制度
。对发现 、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

七
、交通主管部门和安全监管监察部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时 ，积极配合
，绝不拒绝和阻挠 。

八、定期对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时向交通主管部门报送书面统计分析表
。

九 、对于重大事故隐患 ，除依照前款规定报送外
，及时向交通主管部门和安全监管监察部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

（1）隐患的现状及其产生原因；（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患的治理方案 。

十
、对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案
。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的小组和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。

在事故隐患治理过程中 ，采取相应的安全防范措施
，防止事故发生 。

十一、加强对自然灾害的预防
。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律 、法规、标准和本规定的要求排查治理 ，采取可靠的预防措施，制定应急预案。

安全生产投入有效实施制度

一
、为确保安全生产
，特采取一定措施，确保投入有效实施 。

二、公司成立安全生产投入有效实施领导小组 ，由总经理任组长 、副总经理（安全生产主管人员）任副组长
，公司安全生产委员会主要成员为安全生产投入有效实施成员
。

三
、投入一定的安全生产保障资金，充分保证安全生产需要 ，安全投入资金要专款专用。

1、费用的设立 。设立安全生产专项费用。

2 、费用的使用
。安全生产费用专款专用
，不得挪作他用。经费支出主要用于：（1）职工的安全教育培训 。（2）职工劳动保护用品的配备
。（3）安全设施的购置
、维护、保养。（4）危险源监控和安全隐患整改 。（5）安全生产检查
。（6）应急救援队伍的建设 、应急救援器材
、设备的购置等。

3、费用管理 。由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划 ，做好资金的投入落实工作
，确保安全投入迅速及时
。

供参考。

全民所有制工业交通企业设备管理条例 第一章 总则　第二章 国务院有关部门和地方经济委员会在设备管理工作中的职责第三章 设备的规划,选购及安装调试第四章 设备的使用和维护第五章 设备的检修第六章 设备的改造与更新第七章 设备管理的基础工作第八章 教育与培训第九章 奖励与惩罚第十章 附则 　第一章 总则第一条 为加强设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益 ，保证安全生产和设备正常运行
，特制定本条例 。第二条 本条例适用于全民所有制工业交通企业（以下简称企业）的全部生产设备的管理
。第三条 企业的设备管理应当依靠技术进步 、促进生产发展和预防为主，坚持设计
、制造与使用相结合 ，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合
，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。第四条 企业设备管理的主要任务 ，是对设备进行综合管理
，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质 ，充分发挥设备的效能
，取得良好的投资效益 。第五条 各级企业管理部门应当按照分级管理的原则，负责对企业设备管理工作进行业务指导和监督检查。第六条 国家鼓励设备管理和检修工作的社会化 、专业化协作 ，支持对设备管理和维修技术的科学研究工作
。第七条 企业应当积极采用先进的设备管理方法和维修技术
，采用以设备状态监测为基础的设备维修方法，不断提高设备管理和维修技术现代化水平。第八条 企业设备管理的主要经济、技术考核指标 ，应当列入厂长任期责任目标 。第二章 国务院有关部门和地方经济委员会在设备管理工作中的职责　第九条 国家经济委员会在设备管理工作中的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关设备管理方针
、政策和法规
，制定有关设备管理的规章；（二）负责设备管理的监督检查和组织协调等综合工作；（三）组织交流和推广设备管理工作的先进经验
。第十条 国务院工业交通各部门在设备管理工作中的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，根据分级管理原则 ，制定本行业设备的规划和规章；（二）组织行业的设备检修专业化协作；（三）监督检查和组织协调本行业企业的设备管理工作；（四）组织交流和推广设备管理的先进方法和检修新技术；（五）组织设备管理人员的业务培训工作。第十一条 各省 、自治区
、直辖市人民政府经济委员会（或计划经济委员会）在设备管理工作中的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，制定本地区设备管理的规章 、制度；（二）负责本地区设备管理工作的组织领导
、监督检查和协调服务；（三）组织地区性的设备检修专业化协作
，推动检修社会化和通用配件商品化工作；（四）组织本地区设备管理的经验交流，职工的业务培训 ，为企业的设备管理提供信息和咨询服务 。第三章 设备的规划、选购及安装调试　第十二条 企业必须做好设备的规划 、选型
、购置（或设计、制造）及安装调试等管理工作
。企业购置重要生产设备
，应当进行技术经济论证，并按照有关规定上报审批。企业购置设备 ，应当由企业设备管理机构或设备管理人员提出有关设备的可靠性和有利于设备维修等要求 。第十三条 企业自制设备
，应当组织设备管理 、维修
、使用方面的人员参加设计方案的研究和审查工作，并严格按照设计方案做好设备的制造工作
。设备制成后 ，应当有完整的技术资料。第十四条 设备制造部门应当与用户建立设备使用信息反馈制度
，提供设备售后服务 。第十五条 企业选购的进口设备应当备有设备维修技术资料和必要的维修配件
。进口的设备到达后，企业应当认真验收 ，及时安装、调试和投入使用
，发现问题应当在索赔期内提出索赔。第四章 设备的使用和维护　第十六条 企业应当建立健全设备的操作 、使用、维护规程和岗位责任制 。设备的操作和维护人员必须严格遵守设备操作
、使用和维护规程。第十七条 企业应当按照国家有关规定，加强对动力、起重 、运输
、仪器仪表、压力容器等设备的维护 、检查监测和预防性试验
。第五章 设备的检修　第十八条 企业的设备检修工作应当严格遵守检修规程 ，执行检修技术标准，以保证检修质量
，缩短检修时间，降低检修成本。第十九条 企业应当根据设备的实际技术状况 ，结合生产安排
，编制设备检修计划，并纳入企业年度计划 。企业必须严格执行设备检修计划
。第二十条 企业必须遵守财经制度 ，接受审计监督。企业提取和使用设备的大修理基金
，必须遵守国家的有关规定 。结合大修理进行技术改造的设备，大修理费不足时 ，可以从折旧基金中安排使用
。第二十一条 企业应当合理储备备品配件
，并做好保管维护工作。第二十二条 企业应当在保证设备检修质量的前提下，做好设备旧件的修复利用 ，节约检修资金 。第六章 设备的改造与更新　第二十三条 企业应当编制设备改造和更新的中长期计划和年度计划
，并组织实施
。第二十四条 企业对重要设备进行改造和更新，必须事先进行技术经济论证 ，并按照有关规定上报审批。第二十五条 企业设备的固定资产折旧基金，应当按国家规定主要用于设备的改造和更新 。第二十六条 企业对设备改造验收后新增的价值
，应当办理固定资产增值手续
。第二十七条 企业对属于下列情况之一的设备，应当报废更新：（一）经过预测 ，继续大修理后技术性能仍不能满足工艺要求和保证产品质量的；（二）设备老化
、技术性能落后、耗能高 、效率低
、经济效益差的；（三）大修理虽能恢复精度
，但不如更新经济的；（四）严重污染环境，危害人身安全与健康 ，进行改造又不经济的；（五）其他应当淘汰的。第二十八条 企业出租、转让或者报废设备
，必须遵守国家有关规定 。企业出租 、转让
、报废设备所取得的收益，必须用于设备的改造和更新。第七章 设备管理的基础工作　第二十九条 企业应当建立健全设备的验收交接、档案 、管理和考核制度
。第三十条 企业应当制定设备检修工时、资金
、消耗及储备定额。第三十一条 企业应当向有关部门报送设备管理的统计报表 。设备管理的统计指标 ，由国务院工业交通各部门制定
。第三十二条 企业发生设备事故必须如实上报。设备事故分为一般事故
，重大事故和特大事故三类 。设备事故的分类标准由国务院工业交通各部门确定
。企业对发生的设备事故，必须查清原因 ，并按照事故性质严肃处理。第八章 教育与培训　第三十三条 国务院工业交通各部门
，各省、自治区 、直辖市人民政府，应当创造条件 ，有计划地培养设备管理与维修方面的专业人员 。地方各级工业交通企业主管部门应当对在职的设备管理干部进行多层次
、多渠道和多形式的专业技术和管理知识教育
。对现有设备操作、维修工人进行多种形式 、不同等级的技术培训，不断提高业务技能。第三十四条 企业设备管理工作的负责人
，一般应当由具有中专以上文化水平（包括经过自学
、职业培训，达到同等水平的） ，并有一定实践经验的人员担任 。第九章 奖励与惩罚　第三十五条 国家经济委员会、国务院工业交通各部门及各省 、自治区
、直辖市经济委员会（或计划经济委员会）可根据需要组织开展设备管理评优活动
，对设备管理工作成绩显著的企业，给予表彰或奖励
。第三十六条 企业根据设备管理工作的需要 ，可以定期开展评比竞赛活动。企业对设备管理工作作出显著成绩的职工和集体应当给予奖励 。第三十七条 企业主管部门对于因设备管理混乱、设备严重失修而影响生产的企业
，应当令其限期整顿，并根据情节轻重追究企业***员或者有关责任人员的行政责任。第三十八条 对玩忽职守 ，违章指挥
，违反设备操作 、使用
、维护、检修规程，造成设备事故和经济损失的职工 ，由其所在单位根据情节轻重
，分别追究经济责任和行政责任，构成犯罪的 ，由司法机关依法追究刑事责任
。第十章 附则　第三十九条 本条例原则上亦适用于全民所有制邮电 、地质、建筑施工
、农林、水利等企业。事业单位 、集体所有制工业交通企业可参照执行 。第四十条 国务院工业交通各部门和各省
、自治区、直辖市经济委员会（或计划经济委员会）可根据本条例制定实施办法
。第四十一条 本条例由国家经济委员会负责解释。第四十二条 本条例自发布之日起施行 。谢谢采纳