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企业年金退休后领取几年，取决于员工自己缴纳了多少和企业计划领取 。
企业年金的领取没有具体年限要求 ，而是看员工选择领取方式。一次性领取完可以选择按月或按年、按季领取 。员工在退休前缴纳的企业年金越多 ，退休后领取到的企业年金也会越多 。每个人可以领取到的企业年金可能不同。
企业年金提取方法如下：
1 、达到退休年龄规定，职工可一次或分期领取；
2 、职工移民国外时 ，可一次性领取；
3、职工因病残失去劳动能力 ，可申请一次性或分期领取；
4 、在离职前身亡，继承者可申请一次性领取 。
企业年金领取需要符合下述情况之一：
1 、达到退休年龄规定 ，职工可一次或分期领取；
2、职工移民国外时 ，可一次性领取；
3 、职工因病残失去劳动能力，可申请一次性或分期领取；
4 、在离职前身亡，继承者可申请一次性领取 。
企业年金领取方法如下：
1、员工需要先联系本单位企业年金人力资源部门 ，随后员工需要提供收款账户户名 、账号 、开户行等信息。对于开户行 ，没有特殊的要求，不过 ，有的单位会出于自身内部管理需要 ，要求员工提供指定银行的账户 。最后由单位以及企业年金各管理机构完成，一般无需员工本人与企业年金管理机构直接联系 。
2、在申请领取企业年金待遇时 ，因退休或完全丧失劳动能力 ，可选择一次性领取、也可以选择按季或按月分次领取，还可以用来购买商业养老保险。所以员工需要确定一种待遇领取方式 ，之后按照保险合同约定领取商业养老保险待遇。
3 、通常情况下 ，用户想要领取企业年金的话，是可以按照上述步骤办理相关业务的 。在满足领取企业年金待遇条件时 ，用户就可以按照流程领取企业年金 。而且 ，出国境定居人员，可以一次性领取企业年金待遇。企业年金或职业年金单位缴费部分计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税 。
综上所述 ，企业年金不是终身领取的 。企业年金领取的方式可以分为一次性领取 、定期领取、分次领取 ，员工可以根据自身需求选择企业年金的领取方式。企业年金倡导的是按月领取的方式，这样可以使其真正发挥养老金补充的作用 。
法律依据：
《企业年金试行办法》第十二条
职工在达到国家规定的退休年龄时 ，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 。职工未达到国家规定的退休年龄的 ，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 。
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