网上有关“黑龙江司法警官职业学院（哈尔滨）2009年公开招聘教师工作方案”话题很是火热，小编也是针对黑龙江司法警官职业学院（哈尔滨）2009年公开招聘教师工作方案寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。
黑龙江司法警官职业学院（哈尔滨）2009年公开招聘教师工作方案
为进一步加强我院教师队伍建设 ，满足学院又好又快发展的需要，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的相关规定 ，结合学院具体情况 ，经学院研究决定对急需增补的工作人员进行公开招聘，制定本方案：
一、学院简介
黑龙江司法警官职业学院是经黑龙江省人民政府批准成立、国家教育部备案的政法类全日制普通高等学校。学院位于哈尔滨市学府路383号 。学院主要为司法行政系统培养人民警察 ，同时也为社会培养其他高等职业人才 。学院占地面积15万m2 ，办学建筑面积10万m2，在校生3000多人。
学院重视学生综合素质教育 ，强化学生养成教育 ，突出学生军事化管理特色 。学院坚持“立足司法 、服务社会 、立足龙江、面向全国；特色立校 、从严治校 、人才强校、质量兴校”的办学定位；始终坚持教书育人 、管理育人 、服务育人相结合，不断深化教学改革和课程改革 ，积极打造培养学生多技能、多证书的人才培养模式 。
学院现设有法律系 、司法行政管理系 、信息技术应用系、经济管理系 、基础课教研部和警体课教研部 ，现开设法律事务 、经济法律事务、法律文秘、监狱管理 、罪犯心理矫治 、计算机技术、会计等专业。学院办学基础设施较好，拥有宽带校园网 、有线电视网 、现代化图书馆、室内体育馆 、游泳馆，还拥有刑侦实验室 、财会模拟实验室、电子电工实验室 、警体训练馆及实弹射击训练馆等现代教育教学设施 。学院设有黑龙江省“国家公务员培训基地 ” 。
学院拥有专职教师153人 ，教授 、副教授56人 ，讲师55人，“双师型 ”教师68人 ，具有研究生以上学历的教师40人。同时 ，学院还拥有一支具有丰富实践经验和较高理论素养的客座教授队伍 。
二、黑龙江司法警官职业学院2009年招聘人员计划
岗位 专业 人数 学历 要求
法律系
教师 民商法
或经济法学 1
全日制统招硕士研究生
全日制统招硕士研究生
第一学历为全日制法学本科 。
刑事诉讼法学 1
刑法学 1
司法行政管理系教师
监狱学或犯罪心理学 2
第一学历为全日制监狱学或法学及相关学科本科；同等条件下监狱学优先。
刑事侦查学
1 第一学历为全日制刑事侦查学本科
经济管理系教师
会计学
1 第一学历为全日制会计学本科，要求有会计师以上职称 ，且具有在企事业单位从事相关专业工作两年以上经历
图书馆工作人员
图书情报学
1
第一学历为全日制图书情报学本科
三 、应聘人员基本条件
（一）热爱教育事业 ，遵纪守法，身体健康 ，具有较高的业务素质和良好的职业道德 ，体貌端正 。
（二）年龄在35周岁以下 。
（三）具有博士学位者 、通过国家司法考试取得法律职业资格者，以及有实践教学工作经验者优先。
四、工作待遇
聘用人员正式落编后将享受由国家、省统一规定的事业单位工作人员的相应待遇和人民警察待遇。
五 、工作程序
按照“公开 、竞争、择优”的原则 ，坚持德才兼备的用人标准 ，制订如下工作程序：
（一）报名
自人事编制信息网公布之日起5日内到学院政治部（1号楼403室）报名并递交应聘材料 。提交材料包括：学历学位证书 、外语等级考试证书 、身份证及其他证明材料原件及复印件各一份 。
联系电话：0451－88079138
电子信箱：112419233@qq.com
传真：86668798
邮编：150060
（二）资格审查
学院政治部收到自荐材料后，将对符合专业需要拟聘人员的基本条件、学习经历 、工作经历 、学术水平、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话 、电子邮件等方式通知应聘者本人 ，应聘同一岗位 ，报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。
（三）考核方式
学院成立以党委书记为组长，政治部主任 、教务处处长、有关系 、部主任 、教学督导人员、相关学科教师组成的考核工作小组 ，对拟聘教师人员采取试讲、基本技能和综合素质的考核 。试讲时间不少于45分钟 ，主要考核竞聘人组织教学 、教法 、教态、教学内容 、语言表达 、板书等 。同时考核竞聘人语言表达能力、普通话水平 、反应速度及回答问题的准确性等。对拟聘图书馆工作人员主要采取面试的方式进行考核 。考核成绩公布后，根据考核小组的考核意见 ，报院党委审批 。
（四）体检
拟聘人员由学院统一组织进行体检 ，费用自理。
（五）公示 、录用
根据考核及体检结果择优确定拟录人员，拟录人员名单在校园网和省人事编制网站上进行公示 ，公示期为七天 ，公示期满无异议人员到学院政治部签订录用协议，按干部人事管理权限报相关部门批准 。
（六）试用期
对新录用人员采取试用期制度 ，试用期6个月 ，试用期满经考核合格后予以聘用，不合格者取消聘用，退回原单位或自谋职业 。
七、学院成立招聘教师工作领导小组
组长：兰景力
副组长：张德昌 、段际颖 、周东明、周桂祥
成员：陈育宏 、刘旭东 、谢振江、罗宏伟、徐长云 、周盛军 、彭德林、金荣 、石莹
领导小组下设办公室：
办公室主任：周东明（兼）
副主任：陈育宏
成员：宋亮 、杨巍、姜涛
八 、本方案由黑龙江司法警官职业学院政治部负责解释。
关于“黑龙江司法警官职业学院（哈尔滨）2009年公开招聘教师工作方案 ”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[闲纺份]投稿，不代表捕梦资讯立场，如若转载，请注明出处：https://m.urbike.com.cn/news/5985.html
评论列表（3条）
我是捕梦资讯的签约作者“闲纺份”
本文概览：网上有关“黑龙江司法警官职业学院（哈尔滨）2009年公开招聘教师工作方案”话题很是火热，小编也是针对黑龙江司法警官职业学院（哈尔滨）2009年公开招聘教师工作方案寻找了一些与之...
文章不错《黑龙江司法警官职业学院（哈尔滨）2009年公开招聘教师工作方案》内容很有帮助